La discusión de resultados es una de las últimas secciones de una tesis y también una de las que más dudas genera. Muchos estudiantes de pregrado o postgrado creen que consiste en repetir los resultados o copiar información del marco teórico, cuando en realidad su función es explicar qué significan los hallazgos obtenidos.
¿Qué es la discusión de resultados?
La discusión de resultados es el apartado donde interpretas los resultados de tu investigación y los comparas con estudios anteriores y teorías relacionadas. Su objetivo es explicar si tus hallazgos coinciden o difieren de otras investigaciones y cuál es el aporte de tu estudio (En otras palabras es la triangulación entre los resultados obtenidos por el investigador, los resultados de los antecedentes y lo que dice la teoría).
¿Cómo hacer una discusión de resultados?
Puedes redactarla siguiendo estos cuatro pasos:
1. Presenta el resultado principal.
Resume el hallazgo más importante sin repetir toda la tabla estadística.
2. Compáralo con otros estudios.
Indica si coincide o difiere de investigaciones anteriores ( antecedentes internacionales, nacionales o locales)
3. Explica el porqué.
Analiza las posibles razones utilizando teorías o antecedentes.
4. Menciona el aporte de tu investigación.
Explica qué contribuye tu estudio al conocimiento del tema.
Estructura recomendada
Una discusión bien redactada sigue este orden:
Resultado → Comparación → Interpretación → Aporte
Esta estructura ayuda a mantener una redacción clara y coherente.
Ejemplo de discusión
Resultado
Se encontró una relación positiva entre el clima organizacional y el desempeño laboral (rho = 0.686).
Discusión
Este resultado coincide con Pérez y Rojas (2024), quienes también encontraron una relación significativa entre ambas variables. Esto indica que un ambiente laboral favorable influye positivamente en el desempeño de los trabajadores. Además, estos hallazgos fortalecen la evidencia sobre la importancia de promover un adecuado clima organizacional en las empresas, esto coincide con lo que indica Chiavenato, que el desempeño de los colaboradores se ve afectado significativamente con el ambiente laboral de una empresa u organización.
¿Qué pasa si mis resultados son diferentes?
No todos los resultados deben coincidir con otras investigaciones. Si encuentras diferencias, analiza posibles causas, como:
- Diferencias en la población.
- Contexto geográfico.
- Instrumentos utilizados.
- Tamaño de la muestra.
Lo importante es justificar esas diferencias con argumentos académicos.
Errores más comunes
Evita estos errores al redactar la discusión:
- Repetir los resultados sin analizarlos.
- Copiar información del marco teórico.
- No comparar con antecedentes.
- Dar opiniones sin respaldo científico.
- Presentar resultados nuevos que no aparecen en el capítulo de resultados.
Recomendaciones
Antes de escribir, organiza cada objetivo de tu investigación en una tabla con cuatro elementos:
- Resultado obtenido.
- Antecedente con el que lo compararás.
- Interpretación.
- Aporte de la investigación.
Este método facilita una redacción clara y ordenada.
Preguntas frecuentes
¿La discusión es igual que las conclusiones?
No. La discusión interpreta los resultados; las conclusiones responden a los objetivos de la investigación.
¿Debo citar autores?
Sí. La discusión siempre debe sustentarse en antecedentes y teorías relacionadas.
¿Puedo tener resultados diferentes a otros estudios?
Sí. Las diferencias también representan un aporte científico, siempre que estén correctamente justificadas.
¿Necesitas ayuda con la discusión de resultados?
Clic aquí para contactarte con un asesor al whatsapp 📱